LOXO Conseils vous accompagne
Un conseil est un élan pour une entreprise
Place du dirigeant ? Avenir de l’entreprise ? Évolution de l’organisation ? Poids des responsabilités ? Prise en compte de la concurrence ? etc. Si ces interrogations suscitent chez vous d’autres questions, alors LOXO Conseils est fait pour vous aider.
Ses missions globales consistent à accompagner les TPE et PME dans leur quotidien, en favorisant une vision à long terme. LOXO Conseils propose à tous les dirigeants d’entreprise une véritable trajectoire, un élan nouveau.
Les 3 processus de management des dirigeants d’entreprise, selon LOXO Conseils
Il concerne le futur désiré de l’entreprise ainsi que ses stratégies.
Son objectif ? Développer la capacité à formaliser un diagnostic stratégique et le mettre par écrit.
Il prend en compte la façon dont est structurée l’entreprise.
Son objectif ? Apporter de la cohérence entre la stratégie et l’organisation.
Il fait écho au pilotage et à l’animation des activités.
Son objectif ? Optimiser les compétences individuelles et collectives des salariés.
Pourquoi faire confiance à LOXO Conseils ?
- Son expérience auprès de nombreux chefs d’entreprise se traduit par une vision globale des enjeux importants.
- Le diagnostic est pour Loxo Conseils un outil de réflexion, permettant de partir d’une réalité concrète.
- Le dynamisme humain et le dynamisme économique sont intimement liés et de leur lien naissent des solutions.
- Accompagner des femmes et des hommes, c’est avant tout prendre en compte toutes leurs préoccupations.
Une réflexion sur vos préoccupations
Etre dirigeant d'entreprise
Peut-on diminuer l’omniprésence du capitaine de navire ? Bien décentraliser pour mieux se développer.
Préparer l'avenir
A-t-on le choix d’être proactif lorsqu’on a la responsabilité d’une entreprise ? Sécuriser l’avenir c’est l’anticiper.
Connaître son marché
Quelle stratégie mettre en place pour faire face à la concurrence ? Être compétitif est un enjeu essentiel.
Stratégie en ressources humaines
Comment optimiser les compétences individuelles et collectives ? Placer l’humain au cœur de toute stratégie.
